– för ledare, organisationer och individer
Jag heter Gülsen Özdenkos och erbjuder strategiskt och psykologiskt förankrat stöd: konsultinsatser för organisationer, chefsstöd för ledare och individuella KBT-program online.

Skapar tydlighet i uppdrag, prioriteringar och ansvar
Fattar beslut som följs upp och leder till faktisk förändring
Leder och samverkar mer effektivt över funktioner och nivåer
Arbetar mer långsiktigt och mindre genom akuta insatser
Hanterar komplexitet utan att tappa struktur eller framdrift
Förstår hur kultur, beteenden och kommunikation påverkar verksamhetens resultat
Utvecklar mer hållbara arbetssätt och stärker den organisatoriska förmågan
Bygger förändring som håller över tid
Skapar riktning när krav, resurser och förväntningar konkurrerar
Fattar beslut med tydlighet, helhetsperspektiv och genomförandekraft
Leder tryggt även i förändring, osäkerhet och hög belastning
Hanterar konflikter, motstånd och svåra samtal professionellt
Bygger tillit samtidigt som ansvar och förväntningar hålls levande
Förstår hur beteenden och kommunikation formar kultur och resultat
Utvecklar mer hållbara arbetssätt och minskar reaktivt ledarskap
Stärker den egna hållbarheten utan att tappa effekt eller riktning
Ger dig verktyg för att hantera oro, stress, ångest och känslomässig belastning
Hjälper dig förstå dig själv och det som påverkar hur du mår och agerar
Bryter mönster som begränsar dig och skapar mer hjälpsamma sätt att möta vardagen
Tränar nya beteenden som stärker självkänsla, trygghet och handlingskraft
Minskar undvikande och hjälper dig leva mer i linje med det som är viktigt för dig
Ger struktur och stöd för att skapa förändring mellan samtalen
Förflyttar reflektion till konkret handling och nya erfarenheter
Bidrar till hållbar utveckling – för både nuet och framtiden

Över 25 års erfarenhet inom offentlig sektor och mer än 15 år som högre chef.
Tidigare förvaltningschef med ansvar för nära 1 000 medarbetare och en budget på cirka 1 miljard kronor.
Diplomerad KBT-terapeut (SEQF nivå 5) – integrerar psykologisk förståelse i förändrings- och utvecklingsarbete.


© Copyright 2026.